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万博亚洲:天空飘满地产人的简历 房地产行业换挡换血一起来

时间:2020/4/23 10:03:37  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:2020年4月的一个夜晚,“80后”地产人郭显(化名)又一次加班到深夜。“你有合适的岗位可以推荐吗?现在小公司拿地太难。工作环境岌岌可危。”郭显在电话里对第一财经记者说。在一家中小地产公司负责投资、工程等业务的郭显,过去很多年一直觉得生活特别安稳。而今年来由于市场环境的调整,他不...
2020年4月的一个夜晚,“80后”地产人郭显(化名)又一次加班到深夜。“你有合适的岗位可以推荐吗?现在小公司拿地太难。工作环境岌岌可危。”郭显在电话里对第一财经记者说。在一家中小地产公司负责投资、工程等业务的郭显,过去很多年一直觉得生活特别安稳。而今年来由于市场环境的调整,他不得不开始重新规划职业生涯。不过,由于公司并不是一家主流房企,他的从业背景也制约了他下一步的选择。多年来中国房地产高歌猛进,很多地产人搭上了这艘巨轮。不过,规模发展红利逐渐消失后,各个公司都开始向管理要效益。提高人均产能,成为房地产行业换挡过程中的重要一环,而对于很多地产人而言,不得不面临尴尬的职业场景。今年以来,碧桂园(02007.HK)、中国恒大(03333.HK)、中梁控股(02772.HK)等公司都在相继通过一定的调整,进一步优化人才结构。随之而来的是,许多高管目前依旧在家待业,曾经的高薪时代逐渐过去,行业正在重新构筑生态圈。飘满简历的地产天空“长三角上空至少飘满了3000份某家头部公司的简历。”这是近期在华东地产圈最广为人知的段子。许多地产公司人力资源人士发现,现在可以选择的余地和可以谈判的空间越来越大。“实际上,除了这一头部公司之外,其他房企的地产人简历也开始越来越多。无论是主动希望跳槽,还是被动面临重新择业。”一位地产猎头告诉第一财经记者。以碧桂园为例,2018年底碧桂园集团在职员工数为131387人,到了2019年底在职人数则为101784人,从数字上看下降了29603人。碧桂园内部人士回应称,约2.5万人是转岗而非裁员,还有一部分人是调去子公司。“总体来看,碧桂园员工真实波动比例只有3.9%,属于行业正常范畴,今年也有招聘毕业生的计划。”上述碧桂园内部人士如此表示。弘阳集团同样进行了内部的组织调整,把集团的多个高管下放到下属地产公司,并进一步减少集团的编制,降低人力成本。从目前的情况看,今年以来营销条线的变化尤为明显。第一财经记者不完全统计发现,融信中国(03301.HK)、弘阳地产(01996.HK)、蓝光发展(600466.SH)、禹洲地产(01628.HK)、泰禾集团(000732.SZ)等公司营销负责人都相继离职。此外,还有部分主流公司营销负责人已在市场接触新的工作岗位,随时准备起跳。“去年大部分公司的内部业绩指标都没有完成,各个公司老板都很慌张,希望寻找新人试试,能

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